Er is geen leren zonder reflecteren. Vanuit dit uitgangspunt hebben we het volgende ‘ritme’ opgezet:

1. Elke dag (15 minuten / alleen): dagelijks kies je voor één van de competenties waar je jezelf beter in wilt ontwikkelen (zie Learning Contract). Aan de hand van vier simpele vragen reflecteer je op ‘het geleerde van de dag’;
   1. Aan welke competentie heb ik vandaag gewerkt?
   2. Hoe heb ik dit concreet gedaan, in het dagelijkse werk?
   3. Wat heeft me dit opgeleverd? Wat heb ik hiervan geleerd?
   4. Waar ga ik morgen aan werken? Hoe ga ik dit concreet doen?